建筑工程学院教学管理文件

各教研室外聘教师：

为了提高我院的教学质量，从2009年城市学院开始执行专家听课测评制度，对全院所有的在职和外聘教师进行听课测评。每位专家的听课测评面覆盖全体教师。

由于很多外聘教师不熟悉城市学院的教学管理和测评制度，导致很多外聘教师的专家测评分数较低。为此，全院要求各教研室为外聘教师提供《大连理工大学城市学院课程教学听课记录及评价表》，并为外聘教师讲解我院教学文件和听课测评制度规范，以提高学院教学质量。以下为城市学院外聘教师的教学管理条例相关细则：

1、资格证件：外聘教师需要提供本人的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证的相关证书复印件一套。

2、教学文件：外聘教师每学期开学初请将教学任务书、教学日历和教学大纲上交到教师所在教研室处。并准备好相关教案、讲稿等教学准备文件。

3、教学测评：教师上课时请随身携带教学相关文件、当日课程讲稿及平时成绩考核表（点名册），并进行日常考勤记录。外聘教师对学生在课堂上说话、玩手机、睡觉、吃东西等现象要及时制止，保证课堂秩序。

4、课表查询和成绩登陆：外聘教师可以登陆http://cityjw.dlut.edu.cn:7001/进行教师课表查询和成绩登陆，本人的登陆名和密码可以到各教研室查询。一般课程平时成绩占30%，期末成绩占70%（大作业和实践类课程可以根据教师安排调整比例）。学生旷课次数超过3次者，不允许参加期末考试。平时成绩不达到50分者不允许参加补考。

5、讲课费发放：城市学院在每个学期末发放外聘教师的讲课费，为了避免扣税，一般分三个月发放。课时费含批改作业、出题、批卷等费用（详细情况由建工学院解释），外聘教师需要提供本人的建行卡号（发放讲课费使用）。

根据专家听课测评显示，外聘教师普遍教学水平较高，但由于三本院校的学生自律性较差，因此外聘教师在教学课堂管理上稍显不足，因此请各位外聘教师根据课堂教学情况，严格管理，学生如果在出勤和上课中有特殊的情况请及时上报给教研室或分院教学部门处理。（联系电话：0411-82177028 ）

感谢各位外聘教师对建筑工程学院的大力支持！

建筑工程学院        2010-10-10       印发

大连理工大学城市学院课程教学听课记录及评价表

记录表

课程名称

授课班级

授课教室

教师姓名 及单位

听课 周次

星期

听课 节次

学生情况

应到 人数

实到 人数

迟 到

早 退

请 假

管理 学生

注：应到人数以教学管理部提供的数据为准，如有变动，任课教师必须与教学管理部沟通后在专家听课时通知专家，其它时间无效。实到人数以专家统计的人数为准。缺席情况扣分见下表缺席扣分栏。事假必须由任课教师当时出示学生假条，事后补假一律按旷课计。病假以医生开的假条为准，时间为第二天下班前交给听课专家；事假统计在课堂出勤率上。管理学生是指教师在课堂上对违纪学生进行管理的情况。

评价表

评价指标	观测点	得分
教学准备 10分	1检查讲稿和学生平时成绩考核表（5分）
	2教学目标明确、具体（5分）
讲 课 水 平 35               分	3教学态度认真、讲解熟练、有教学热情（10分）
	4教师的素养表现（仪表、教态、语言、板书）（5分）
	5讲课思路清晰、阐述准确、节奏适宜（10分）
	6课堂教学组织能力强，能有效地引导学生思维（10分）
教 学 方 法 30               分	7随时观察学生动态，根据教学内容，灵活采取不同的教学方法 （10分）
	8恰当利用多种教学手段实现教学目标，步骤明确、层次分明（10分）
	9理论联系实际引导学生积极思维，提高应用能力（10分）
课 堂 管 理 和 效 果 25               分	10从课堂反映看，实现了预期的教学目标，激发了学生进一步学习的积极性（5分）
	11缺席扣分，100×0.5（旷课人数的2倍+迟到人数）/应到人数，取整数，最多扣10分
	12管理学生，要对课堂上说话、玩手机、睡觉、吃东西等现象进行制止，保证课堂秩序。不管学生扣10分，管理最好的不扣分。

听课总分听课人签字年月日